চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়ার দরখাস্ত – ০২ টি আলাদা ফরম্যাট
প্রিয় পাঠক, আসসালামু আলাইকুম। চাকরি জীবনে নানা সময়ে চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়ার দেওয়ার প্রয়োজন হয়। কিন্তু চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়ার দরখাস্ত লিখার নিয়ম অনেকেই জানেন না। ফলে নানা রকম জটিলতার সৃষ্টি হয়। এই পোস্টের মাধ্যমে আজ বিভিন্ন কারনে চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়ার দরখাস্ত এর কিছু উদাহরণ দিবো। চলুন শুরু করা যাক।
চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়ার দরখাস্ত
অসুস্থতার কারনে চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়ার দরখাস্ত
তারিখঃ ১৪ ডিসেম্বর ২০২৩
বরাবর
নির্বাহী পরিচালক
কেয়া কসমেটিকস কোম্পানি লিমিটেড
ঢাকা, বাংলাদেশ
বিষয়য়ঃ চাকরী হতে অব্যাহতির জন্য আবেদন।
জনাব,
যথাবিহিত সম্মান পূর্বক বিনীত নিবেদন, আমি নিন্ম স্বাক্ষরকারী মোঃ ফাহাদ হোসেন, বিগত ১২ ডিসেম্বর ২০২১ তারিখে উচ্চমান সহকারী হিসেবে যোগদান করে অদ্যবধি চাকুরী করে আসছি। আমি বর্তমানে কিডনি রোগে আক্রান্ত হয়ে শারিরিকভাবে খুবই অসুস্থ। এমতাবস্থায় আমার পক্ষে চাকরি করা সম্ভব নয়। এমতাবস্থায়, আমি চাকরি হতে অব্যাহতির জন্য আবেদন করছি।
অতএব, মহোদয়ের নিকট আবেদন আমার অসুস্থার বিষয়টি বিবেচনা করে আমাকে চাকরি হতে অব্যাহতি দিতে আপনার মর্জি হয়।
নিবেদক
মোঃ ফাহাদ হোসেন
উচ্চমান সহকারী
কেয়া কসমেটিকস কোম্পানি লিমিটেড
পারিবারিক কারনে চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়ার দরখাস্ত
তারিখঃ ১৪ ডিসেম্বর ২০২৩
বরাবর
ব্যবস্থাপনা পরিচালক
পচা সাবান ফ্যাক্টরি
ঢাকা, বাংলাদেশ
বিষয়য়ঃ চাকরী হতে অব্যাহতির জন্য আবেদন।
জনাব,
যথাবিহিত সম্মান পূর্বক বিনীত নিবেদন, আমি নিন্ম স্বাক্ষরকারী মোঃ আরমান, বিগত ১০ ডিসেম্বর ২০২২ তারিখে কম্পিউটার অপারেটর হিসেবে যোগদান করে অদ্যবধি চাকুরী করে আসছি। পারিবারিক কারনে আমার পক্ষে আর চাকরি করা সম্ভব নয়। এমতাবস্থায়, আমি চাকরি হতে অব্যাহতির জন্য আবেদন করছি।
অতএব, মহোদয়ের নিকট আবেদন আমার অসুস্থার বিষয়টি বিবেচনা করে আমাকে চাকরি হতে অব্যাহতি দিতে আপনার মর্জি হয়।
নিবেদক
মোঃ আরমান
কম্পিউটার অপারেটর
পচা সাবান ফ্যাক্টরি
চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়ার দরখাস্ত লিখার সময় অবশ্যই এইভাবে লিখবেন। যাতে কোন ভুল্ভ্রান্তি না থাকে। অসুস্থতার কারনে চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়ার দরখাস্তের সাথে ডাক্তারি প্রেসক্রিপশন যুক্ত করতে পারেন। এতে করে আপনার চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়ার দরখাস্তের গ্রহণযোগ্যতা বৃদ্ধি পাবে।
পারিবারিক কারনে চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়ার দরখাস্ত দেয়ার আগে অবশ্যই আপনার ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার সাথে সম্পূর্ণ বিষয়টি শেয়ার করবেন। এতে করে তিনি আপনার সমস্যা সমাধান করার ব্যবস্থা গ্রহণ করতে পারেন। অন্যথায় চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়ার দরখাস্ত প্রদান করবেন।
আশা করি চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়ার দরখাস্ত বিষয়ক আমার পোষ্টটি আপনাদের ভালো লেগেছে। আপনার উপকারে আসলে আমি নিজেকে ধন্য মনে করবো।
যে কোন প্রকার মতামত, অভিযোগ ও পরামর্শের জন্য আমার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন কিংবা আপনার মতামত কমেন্টে লিখে জানান। ধন্যবাদ।
